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这个周日是周栋被诊断出患有抑郁症后渡过的最安静美好的一天。
周家把子肉的生意已经很好了，而且日常所售不过百块、周日所售不过五十，就算将把子肉的品质提升到全国第一又有什么意义？
“哎，你看你这话说的，我什么时候胡说八道了？我说的是正正经经的睡午觉，就怕是有些人在胡想乱想啊......”
无论在哪里，行政后勤部门都是最复杂的部门，人人都是经过了一番恶斗才幸存下来的。
人力资源部李经理带我到办公室，由于主任不在，他委托梁副主任给我讲解各项业务流程。她说公司正在进行内控制度的梳理、修订，我先前学习的管理制度都不是最后的版本，一切都要等到内控制度修订完成后才能确定。我又问她一些档案借阅、复印等工作表单的问题，她说，这些不着急，等你要用的时候到办公室来领就行了。说完就叫一个妹妹给我介绍派车、领水、领办公用品等事宜。
综上，办公室人员在兄弟部门眼中，很容易成为那种不受待见的部门，加上事务多杂，很难保持耐心和好脾气，所以，这个部门的风评一贯不好。在天捷的时候，我尽力做好每一件事，哪怕是收发邮件、接打电话和安排会议室，能微笑尽量微笑，实在心情欠佳也不可对人摆臭脸，但要是有人无理取闹，那也必须义正言辞地为部门荣誉而战。办公室的工作，看起来都是鸡毛蒜皮的小事，但要是每一件事都较真，工作成果也会很明显。
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通过公文格式这件事情我也反思我自己，我在天捷涉及的业务范围是办公室和董事会办公室的工作，就天捷而言，我完全胜任公司的岗位要求。但在海源，我是有欠缺的，作为董事会办公室主任，我并不熟悉证券市场的基础知识和法律法规，看不懂财务报表，这些都是需要我尽快弥补的，我目前能胜任的，仅仅是公司治理和筹备会议，想要专业，可谓任重道远。
在人生里，我希望职业生涯是一个怎样的存在？虽然我常叫嚣说，这辈子的真爱只有写作，但实际上，靠写作来养活自己，目前对我来说是十分不靠谱的，所以，我必须要工作，必须要全力以赴。当然，最好的状态一定是，写作成为我的职业，让我有自由时间可以支配，获得职场和人生的自由，这是非常美好的愿望，可能有一天会实现，可能永远也不能实现，但有梦可做总是好的。
今天在办公室实习，到目前为止，整个实习流程刚刚完成了一半。办公室可以说是我的老本行，在天捷的那几年，我的工作涉及办公室业务的方方面面，是一个“万精油”的存在。所以，我一直把海源的行政办公室当作是自己的部门，可是真正相处了才发现，我把他们当兄弟，他们却只是拿我当表弟，而且还是个很少情分的远房表弟。
我心想，看吧，心理预设没错吧，办公室的确是一个最难打交道的部门。
我知道我没有必要在这个问题上纠缠下去了，因为在有些人看来，民营企业就是自我要求松散的借口，况且，她好像并不知道，国家对各企业行政公文格式的要求，就是要参照《党政机关公文格式》（GB/T 9704-2012）执行。在公文这个问题上，我一向都是很严肃的，我觉得公文就是一个公司的脸面，容不得丝毫马虎，既然她并不知情，也不愿学习，我又何必多言？只有等到以后，看有没有机会再委婉地提出来。毕竟，我已经过了那种锋芒毕露的年纪，似乎懂得了一些做人的道理，深谙一些为人处世的套路，针尖对麦芒的情况很难再发生了。
我们为什么常常对别人挑剔，对自己宽容？大概就是缺乏自知之明和吾日三省吾身的精神，所谓“闲谈莫论人非，静坐常思己过”，这才是该有的修养。
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到了地方，王安把小赵打发出去，才对他说道：
后世叫的上来的什么保时捷、法拉利等等，在国内堪称顶级豪车的品牌，就换过许多任老板。
“从古至今，咱们国家的人喜欢讲究中庸之道，都懂闷声发大财的重要性。各个地方的负责人不同，只要负责人不出事，一般便不会换人。”
林舟听着这俩人一唱一和，心里暗暗嘀咕，没想到如今学生的胆子大成这样。
“不碍事，时间还够。要不咱边走边说，待会儿您回去正好也顺路。”
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“张爷爷，您别太犯愁了，订单如果真完不成，还能商量着来，工人这事……”
一直以来，胡军虽然是自己的领导，这超乎领导身份之外的照顾，也是一直让自己愿意为他鞠躬尽瘁，不想让他失望的重要理由。
相反最先开心自己的作品能被那家“奇珍孤儿院”所接纳，他希望能用温暖、光明又生机勃勃的一幅作品来鼓舞每一位因特殊情况而到汇集在一起的孩子们所孕育的力量，扫除他们内心的孤僻与痛苦，传递他们每一个人都很重要这一条讯息，总有一天他们会如天上的启明星一样闪闪发光。
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