员工手册对于企业管理员工起着非常重要的作用。员工手册内容包含企业规章制度、企业文化与企业战略等等，相当于企业内部的“法律法规”。员工手册最主要的作用是展示企业形象、传播企业文化。
员工手册作用
一、员工手册覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。
二、从企业的角度看，合法的员工手册可以成为企业有效的管理“武器”，员工可以从中学习企业文化，遵守企业制度，和企业朝共同方向发展。
三、从员工的角度看，员工手册是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道，也是员工自己工作规范、行为规范的指南。员工手册对于员工最特别的作用，在企业单方面解聘员工时，合法的员工手册可以成为员工的有力保障。

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